会社案内

ごあいさつ

代表取締役社長 南里　昭男

　昭和39年7月に当社の前身である九州電材（株）に工事部を併設し、これを昭和56年9月に（株）福岡電設として創立いたしました。 2021年で創立40周年を迎え長きにわたる歴史を刻み、荒海の時も乗り越え、我が社は九電工グループ施工関連会社29社の中でトップクラスになるまでに発展して参りました。 今日がありますのも、お客様各位、そして関係各所の皆様方から頂きました、温かいご指導、ご支援のお蔭であると、心より感謝し厚く御礼申し上げます。 現在、建設業を取り巻く環境は決して穏やかなものではありません。官公庁工事の更なる減少、企業の設備投資、施工物件の減少、資材の高騰と大変に厳しい環境であります。 しかし、我が社が歩んできた歴史の教訓を生かし、新しい時代に躍動する若い力で乗り越えていくことが大切だと思っております。 今後は更なる飛躍のステージへ上がる為に、電気技術部、配電工事部を強化し、総合設備業として拡大してまいります。 また、当社は地域密着型企業として、安全を第一にお客様へ迅速、誠実をモットーに取り組むことはもちろんのこと、なお一層、技術、技能、品質の向上に努め、これまでの実績を土台として、更に躍進できるよう、全社一丸となり研鑚を進めてまいります。 今後とも皆様方の倍旧のご指導、ご鞭撻、ご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

企業理念

行動指針

概要

沿革

業績推移

組織図

社内風景

全体朝礼-1

全体朝礼-2

安全祈願

安全パトロール-1

安全パトロール-2

安全パトロール-3

安全パトロール-4

KYK風景-1

KYK風景-2

新入社員研修-1

新入社員研修-2

ボランティア-1

ボランティア-2

社内研修-1

社内研修-2

社内研修-3

社内風景-1

社内風景-2

ミーティング風景

集合写真

技能大会-1

社内の取組み

• 『子育て応援宣言』を福岡県に登録（福岡県第1866号） 十分な子育てをしながら、職務能力が発揮できるよう次の取組を行うことを宣言しています。 ・ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）推進に努めます。 ・毎週水曜日を「定時退社奨励日」とします。 ・年に1日間、アニバーサリー（結婚・誕生日等の記念日及びその前後の日）のための休暇を認める。 ・年次有給休暇の時間単位（1年につき5日の範囲内）での取得を認めます。
• 地域ボランティア活動 「さわやかコミュニティ旬間」として地域公園や福祉施設の清掃活動を行っております。
• 『飲酒運転撲滅宣言企業』を福岡県に登録（福岡県第40003565号） 従業員へ飲酒運転撲滅の積極的な啓発と取り組みを行っております。
• 『働く世代をがんから守るがん検診推進事業』を福岡県に登録 従業員やそのご家族へ健康保険組合や市町村等が実施する「がん検診」受診促進に積極的に取り組んでいます。
• 『出会い応援団体』を福岡県に登録（福岡県29第839号） 従業員に対して、出会い、結婚応援事業の周知、情報提供を行います。
• 『介護応援宣言』を福岡県に登録（福岡県第166号） 仕事と介護の両立を支援する会社の方針を従業員に積極的に伝え相談しやすい環境を整えます。
• 一般事業主行動計画策定 社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境を整えるために行動計画を策定する

  目標1：高校生や大学生の職場見学やインターンシップの受け入れを行う

  目標2：子どもの出生時における育児休業の取得を促進する

  目標3：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする